Tabeli qurumlarımızdan biri üçün "Əməkhaqqı Hesablanması üzrə Menecer " axtarışındayıq!

Vəzifə Öhdəlikləri

• İşçilərin aylıq əməkhaqqı, məzuniyyət, ezamiyyə, xəstəlik vərəqəsi üzrə ödənişlər və digər ödənişlərin vaxtında və dəqiq hesablanmasının təmin edilməsi;

• Əmək müqavilələri, əlavələr və digər hüquqi sənədlərə uyğun olaraq əməkhaqqı əməliyyatlarının 1C sistemində düzgün aparılmasına nəzarət;

• Vergi, DSMF və digər məcburi tutulmaların korrekt hesablanması və müvafiq dövlət qurumlarına aylıq/rüblük/illik hesabatların hazırlanması;

• Xəstəlik vərəqələrinin, sosial məzuniyyətlərin və birdəfəlik ödənişlərin elektron portalda düzgün rəsmiləşdirilməsinin təmin edilməsi;

• İşçilərin əməkhaqqı ilə bağlı sorğularının cavablandırılması və tələb olunan arayışların hazırlanmasının təmin edilməsi;

• Yeni işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, işdən ayrılma və digər HR əməliyyatlarının əməkhaqqına təsirinin düzgün şəkildə sistemə işlənməsi;

• Mühasibatlıq və HR şöbələri ilə koordinasiyalı şəkildə məlumat axınının idarə edilməsi;

• Aylıq hesabatlılığın təmin edilməsi;

• Daxili audit və yoxlamalar üçün zəruri məlumatların hazırlanmasının təmin edilməsi;

• Rəhbərlik tərəfindən verilən digər tapşırıqların yerinə yetirilməsi.

Tələb Olunan Bilik və Bacarıqlar

• Ali təhsil (Maliyyə, İqtisadiyyat, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahə üzrə);

• Müvafiq sahə üzrə 3–5 il iş təcrübəsi;

• Azərbaycan dili mükəmməl (İngili və Rus dili üstünlükdür);

• MC Office proqramları üzrə (xüsusilə MS Excel) işləmək bacarığı;

• 1C 8.3 proqramında işləmək bacarığı;

• Çoxsaylı işçi sayının payroll prosesini idarəetmə təcrübəsi;

• Əmək Məcəlləsi, Vergi qanunvericiliyi üzrə biliklər;

• Məlumatlarla dəqiq və detallı işləmək bacarığı

• Komanda ilə əməkdaşlıq və prosesləri optimallaşdırmaq bacarığı;

Necə müraciət etməli?

Maraqlanan namizədlər CV-lərini “Əməkhaqqı Hesablanması üzrə Menecer” mövzusu ilə [email protected] e-mail ünvanına göndərə bilərlər.