Vəzifə öhdəlikləri:
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanmasını, formalaşdırılmasını və həmçinin sənədlərin kağız və elektron daşıyıcılarda saxlanılmasını və arxivləşdirilməsini təmin etmək
• Arayışlar, protokollar, xəstəlik vərəqələri ilə bağlı sənədlərin hazırlanması və qeydiyyatının aparılması;
• Əmək qanunvericiliyinin tələblərinə uyğun olaraq əmrləri, vəzifə təlimatlarını, arayışları və digər kadr sənədlərini hazırlamaq, saxlanılmasını və arxivləşdirilməsini təmin etmək;
• ƏMAS portalı üzərindən işçilərə müvafiq bildirişlərin göndərilməsi, həmçinin məzuniyyətlərin sistəmə daxil edilməsini icra etmək,
• Aylıq iş vaxtı uçot tabellərini, məzuniyyət qrafiklərinin sənədlərini hazırlamaq, işdən çıxan işçilərin son haqq-hesabı (kompensasiya) hesablamaq və digər ödənişlərlə bağlı məlumatları mühasibatlığa təqdim etmək;
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə illik məzuniyyətlərin verilməsinin uçotununun aparılması; verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadəsinə nəzarət edilməsi (əmrlərin düzgün tərtibi, uzatmalar, staj, işə başlama tarixlərinə nəzarət)
• Daxil olan və göndərilən məktubların, sənədlərin qeydiyyatının aparılması, aidiyyatı şöbələrə təhvil verilməsini təmin etmək.
• Əmək qanunvericiliyindəki yenilikləri izləmək və tətbiq etmək.
Tələblər:
• Ali təhsil (İnsan Resursları, Menecment, Biznesin idarə edilməsi və ya əlaqəli sahələr üzrə);
• Müvafiq sahə üzrə minimum 1-2 il iş təcrübəsi;
• Əmək qanunvericiliyi və kadr sənədləşməsi üzrə yüksək səviyyədə nəzəri və praktiki biliklər;
• Elektron hökumət portalı, ƏMAS, İSB və digər dövlət platformalarında sərbəst işləmək bacarığı;
• Şəxsi məlumatların qorunması və məxfilik prinsiplərinə ciddi riayət etmək.
İş şəraiti:
•Azərbaycan Respublikası Əmək Məcəlləsinə əsasən sənədləşmə;
•6 günlük iş qrafiki (şənbə günü qısaldılmış)
•Əmək haqqı: müsahibə əsasında
•İş yeri: Nərimanov rayonu, Əhməd Rəcəbli 219.
Qeyd olunan göstəricilərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis” qeyd etməklə [email protected] elektron ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
(Müraciətlərə yalnız CV əsasında baxılır.)
